Az Economic Daily tudósítója a minap a Kínai Humánerőforrás és Társadalombiztosítási Minisztériumtól arról értesült, hogy az ország munka- és állásközvetítő cégeinél végzett felmérések eredménye szerint 2018 végén Kínában a humánerőforrás-szolgáltatási szektor bevétele elérte az 1770 milliárd jüant, ami az előző évhez képest 22,69%-os növekedés, és ezzel már három éven át mindig 20% fölötti növekedést ért el a szektor.

Statisztikai adatok szerint 2018 végén az országban összesen 35 700 állásközvetítő cég volt, ez az előző évhez képest 5541-es növekedést jelent. Köztük 5180 közös állásközvetítő cég volt, 79-cel kevesebb, mint egy évvel korábban, az üzemeltető állásközvetítő cégek száma 30 523 volt, ez 5620-as növekedés.

Adatok szerint 2018-ban Kínában az állásközvetítő cégek 3 millió 290 ezer munkáltatónak kínáltak humánerőforrás-igazgatási tanácsadói szolgáltatást, 370 ezer alkalommal tartottak képzést, és kiemelt tehetségeket kereső fejvadász szolgáltatáson keresztül 1 millió 680 ezer vezető szakembert közvetítettek ki.