A kínai alkotmány szerint a kínai nők azonos politikai jogokkal rendelkeznek a férfiakkal. Egyenlő választási joggal és választatási joggal. A kínai nők egyenlő félként vesznek részt az ország ügyeinek irányításában, állami posztokat vállalhatnak. A tizedik Kínai Népi Gyűlés képviselői közül a női képviselők száma 604 volt, ami 20.2%-ot tett ki. Az állandó bizottság női tagjainak száma 21, ami 13.2%-ot tesz ki. A tizedik Kínai Politikai Tanácskozó Testület női tagjainak száma 373, ami összesen 16.7%-t tesz ki. A női állandó tagok száma 35, ami az összes állandó tag 11.7%-a.
Kínai nők politikai jogainak biztosítása érdekében, illetve a nők a kínai politikában való részvételének érdekében Kína kiépítette és tökéletesítette a női vezetői politikát. 2003-ban hét nő vállalt országos vezetői posztot. Köztük Wu Yi miniszterelnök-helyettes, He Luli, Gu Xiulian, Wuyun Qimuge mind Kínai Népi Gyűlés állandó bizottságának alelnökei, Chen Zhili államtanácsos, Liu Yandong, Hao Jianxiu mind a Kínai Politikai Tanácskozó Testület alelnökei. Államtanácsot vezető 28 minisztérium egyikét női miniszter vezeti, ezen kívül 15 miniszter-helyettes is van. Az ország tartományi és járási szintű kormányszervezetében 5056 nő dolgozik vezető beosztásban. Tartományi szintű női vezető 56 van, női polgármesterek vagy polgármester-helyettesek száma közel 500. A térségi parlamenti képviselők megszavazásra jogosult női résztvevők aránya 73.4%-t éri el. (a képen Wu Yi előadást tart Nagy-Britanniában)
A jelenleg érvényben lévő a Kínai Női Jogok Fejlesztési Tervének (2001-2010) főbb céljai a többi között: a nők irányítási szerepének növelése az országos és főbb, a társadalmat is érintő ügyekben. Felemelni a nők részvételének arányát a közigazgatásban, hogy minden szinten a kormányzat legalább egy női vezetővel rendelkezzék, megemelni női vezetők arányát, a földművesek bizottságában és lakosok bizottságában biztosítani a nők szerepét. 
A kínai kormány megfelelő társadalmi környezetet teremtett a nők politikai részvételére. Így például, nagyobb figyelmet fordítanak a női vezetők képzésére, erősítik a nők versenyképességét, fejlesztik a női szakemberek képzését.