2011 január elsején a kínai vállalati nyugdíjasok egy különleges ajándékot kaptak a kormánytól. A különleges ajándék az volt, hogy a kormány immáron 7. alkalommal növelte a nyugdíjukat. A döntés több mint 40 millió idős kínaira vonatkozik, hatására nagyban javulhat az életminőségük.
A kínai vállalati nyugdíj hetedik növelésével kapcsolatban Xie Ming egyetemi professzor úgy vélekedett: „Az, hogy a kínai gazdaság gyors fejlődésével egyidőben a kínai kormány mégegyszer, tehát 7. alkalommal növelte a vállalati nyugdíjasok alapvető eltartási költségét nemcsak a korábban nyugdíjba ment idős emberek alapvető életbiztosításának kedvez, hanem a társadalom stabilitásának és harmoniájának fenntartásának is, egyúttal szükség volt ezen kérdés megoldására, mely kiemelten érdekli a tömegeket és valódi érdekeiket közvetlenül érinti.
Az, hogy a kormány többször is emelte a vállalati nyugdíjba ment idősek eltartási költségét arra utal, hogy a kínai kormány figyelembe veszi a népjóléti kérdéseket.
2005-től 2010-ig a kormány egymást követően hat alkalommal emelte a vállalati nyujdíjasok eltartási költségét, ezzel nagyban emelkedett a nyugdíjasok életminősége is.
Az újév kezdetekor, tehát 2011. január elsejétől a kínai kormány újfent megemelte a vállalati nyugdíjasok nyugellátását. Ez a kormány tehát 2005 óta egymást követően összesen hétszer emelte a kínai vállalatok nyujdíjasainak a nyugdíját. Így 140 yuannal nőtt egy vállalati nyugdíjas személy ellátása.
Hosszú idő óta Kínában a vállalati és a hivatalnoki nyugdíjasok külön nyugellátásban részesültek, eddig nagyban különbözött egymástól a nyugdíjuk. A vállalati nyugdíjasok ellátásának hétszeri növelése a kínai kormány által ezen különbség csökkentésének érdekében tett lépés volt.
Xi Ming professzor szerint a kormánynak és a társadalomnak továbbra is közös erőfeszítéseket kell tennie a különbségek csökkentésére.
Továbbra is nagy társadalmi probléma a nyugdíjasok ellátása Kínában, mely általában elég alacsony. Fokozott mértékben kell emelni a nyugdíjakat Kínában, mert a nyugellátással kapcsolatos kérdés jó megoldása nem csupán a nyugdíjasok jövedelmét érintő egyszerű kérdés, hanem a kínai társadalom stabilizációját és harmoniáját is érinti, megoldását rendkívül nagy figyelemmel kísérik a nyugdíjasok és a dolgozók egyaránt.