A megkérdezett cégek a leggyakoribb nehézségek között a bonyolult európai munkajogi szabályozásokat, a szigorú vízum- és munkavállalói engedélykiadást említették.
A kínai cégek képviselői azt javasolták az európai törvényalkotóknak, hogy dolgozzanak ki adókedvezmény-rendszert, nyújtsanak a törvényekkel és rendeletekkel kapcsolatos felvilágosítást a vállalkozóknak, valamint, hogy egyszerűsítsék a vízumok és munkavállalói engedélyek eljárásait.