A Hisense cég Kína-szerte közismert jó minőségű háztartási elektronikus termékeinek köszönhetően. Televíziókészülékek mellett légkondicionálókat, hűtőszekrényeket és számítógépeket is gyártanak. A belföldi sikereken felbuzdulva a Hisense tíz évvel ez előtt külföldi befektetésekbe kezdett. Magyarországon kívül Dél-Afrikában van még gyára, Hollandiában pedig kutatóközpontot hoztak létre.
Vajon a Hisense miért pont Magyarországot választotta?
A választ a cég európai piacáért felelős tisztviselőjétől, Zhang Chuanshengtől hallhatják.
„Az európai piac nagyon fontos számunkra, de a >>vámsorompó<< nagy akadály. Úgy gondoltuk, hogy ha gyárat alapítanánk Európában, akkor kevesebb vámot kellene fizetnünk. Magyarország Közép-Európában helyezkedik el, de a magyar gyár nem csak a közép-európai, hanem a nyugat-európai piacot is kiszolgálja. A magyar munkatársak jól képzettek, ami szintén nagy előny."
Az ország elhelyezkedése és a jól képzett munkaerő miatt esett a választás Magyarországra.
A Hisense magyar gyára évente 150 ezer televíziókészüléket ad el Európában.
Zhang Chuansheng tisztviselő „nagyon fontos"-nak ítélte a cég magyarországi beruházását.
„Ha nem lenne gyárunk Magyarországon, nem jelenhetnénk meg az európai piacon. A gyár alapvető jelentőségű."
Vajon Szombathely városa mit nyert a cég idetelepülésével? Ipkovics György, Szombathely polgármestere válaszolt kérdésünkre.
„Egy polgármesternek az a kötelessége, hogy fejlessze a város iparát, szaporítsa a munkahelyeket, és ennek megfelel a Hisense cég."
Takács Zsolt a gyár magyar igazgatója arról beszélt, hogyan érzi magát egy kínai gyárban.
„Korábban multinacionális vállalatoknál dolgoztam, tehát olyan cégeknél, ahol mindig nemzetközi környezetben dolgoztam németekkel, hollandokkal - elsősorban európaiakkal. Ehhez képest nagy változás, hogy távol-keleti emberekkel kell nap mint nap beszélnünk. Nagyobbak a kulturális különbségek, de én magam alkalmazkodó típus vagyok. Szeretem megismerni azokat, akikkel együtt dolgozom, úgyhogy igyekszem Kínát és a kínai szokásokat minél jobban megismerni azért, hogy jobban meg tudjuk egymást érteni, le tudjuk fordítani egymás gondolatait."
Yang Weiqiang, a gyár kínai igazgatója is hasonlóan gondolkodik.
„Mi sokszor >>kínai módon<< intézzük az ügyeket, ami miatt szokott nézeteltérés lenni a magyarok és a kínaiak között, ami az eltérő viselkedéskultúrából adódik."
A konfliktusok minden esetben megoldhatók. Erre törekszik a két fél is.
|