Pudong kerületben már a 90-es években létrehozták Kína első vámmentes raktárát, 1995-ben itt nyitották meg Kína első külföldi tulajdonú bankját, 2013-ban pedig itt alakították ki az ország első szabadkereskedelmi övezetét. A kelet-kínai tengerparti Sanghaj tanúja volt a reform és nyitás politika történelmi folyamatának. Sanghaj változásról beszélve Zhou Hong hölgy, a Roche sanghaji gyógyszergyártó vezérigazgatója, kínai származású német állampolgár a következőket mondta:
„Óriási változás történt. 1983-ban mentem külföldre, akkor még nem volt légi járat Németország és Sanghaj között, csak Pekingből, hetente két alkalommal lehetett elrepülni Németországba. A Sanghaj és Peking közötti távolság megtételéhez pedig egy napra és egy éjszakra volt szükség. Akkor egy hetet töltöttem el a Sanghaj és Németország közötti utazással. Most már csak tíz-egynéhány óra kell. Sanghaj városképe jelentősen megváltozott, viszonylag hosszú ideje már annak, hogy elhagytam Sanghajt, de hatalmas különbséget tapasztaltam a visszatérésemkor. Ha Németországot egy évre elhagyom, semmilyen jelentős változás nem történik."
Zhou Hong igazgató gyermekkorában, szüleivel együtt utazott Németországba, és hét évvel ezelőtt tért vissza Sanghajba. 2017 júniusában Pudong kerületben alapították meg Kína első, külföldi tehetségekkel foglalkozó hivatalát és kilenc intézkedést dolgoztak ki a Sanghajba vonzásuk érdekében. Az egyik intézkedés értelmében a sanghaji szabadkereskedelmi övezetet irányító bizottság által javasolt külföldi tehetségek sanghaji személyi igazolványt és örökös tartózkodási engedélyt kaphatnak a városba. Zhou Hong is jelentkezett a programba és szerencsés volt, ő lett Kína első olyan külföldi tehetsége, aki a szabadkereskedelmi övezetet irányító bizottság ajánlatának köszönhetően örök érvényű letelepedési engedélyt kapott Kínában.
1990 áprilisában a kínai kormány bejelentette a Pudong új kerület létrehozását, és a speciális gazdasági zónának megfelelő politikát dolgozott ki az új kerületben. Huang Yifei, Pudong új kerület külföldi tehetségekkel foglalkozó központjának vezetője a következőkről tájékoztatott:
„A tehetségek vonzása érdekében három területen, azaz a szervezésben, a politikában és a munkában hajtottuk végre innovációt. A politika innovációjában olyan intézkedéseket dolgoztunk ki, melyek egyik szerint az a külföldi tehetség, aki vállalja az állam vagy Sanghaj által meghirdetett kiemelt programot, az megkaphatja az örökké Kínában való tartózkodás jogát."
A számok azt mutatják, hogy 2017-ben a Sanghaji Emberi Erőforrások és Társadalombiztosítási Hivatal több mint 110 ezer külföldi tehetség esetében intézte a sanghaji munkáról vagy vállalkozás alapításáról szóló eljárásokat, és összesen száz darab „külföldi kiváló tehetséget igazoló levelet" adott ki a külföldi tehetségeknek. Sanghaj sorban a hatodik egymást követő évben lett a „legvonzóbb kínai város a külföldi tehetségek szemében".
A tehetségek fontos tényezői a tudományos innovációnak és fenntartható fejlődésnek. Az újabb reform és nyitás előmozdítása hátterében Sanghajnak előnye van a tehetségekben és valószínűleg rendelkezik új vitalitással.
