A Pekingi Tanárképző Egyetem csütörtökön tette közzé idei jelentését a kínai munkaerőpiacról. A beszámoló szerint a kétgyermekes politika hátrányos helyzetbe hozta a kínai nőket a foglalkozás területén. Egyes munkáltatók csak férfiakat alkalmaznak, míg mások nem vesznek fel olyan nőt, aki már nevel egy gyermeket, hiszen valószínűleg második gyermekét is meg fogja szülni. Vannak olyan munkáltatók, akik a terhesség és a szülés idejére nem teszik lehetővé a nők szakképzését és az előléptetést.
A beszámoló alapján a kétgyermekes anyukák fele nyilatkozott úgy, hogy átmenetileg munka nélkül maradt.
A probléma megoldására két javaslatot tesz a beszámoló. A kormánynak erősítenie kell az óvodákra vonatkozó közszolgáltatást, és a munkáltatóknak rugalmas munkaidőt kell biztosítaniuk.
