A WeWork a közösségi munkavégzést támogató amerikai cég. Megosztott munkaterületet, közösséget és szolgáltatásokat nyújt vállalkozóknak, szabadúszóknak, kezdő vállalkozásoknak és kisvállalkozásoknak. 2010-ben alakult, székhelye New Yorkban van. A WeWork értéke jelenleg mintegy 16 milliárd dollár. Adam Neumann, a WeWork alapítója és elnök-vezérigazgatója nemrég kifejtette sikerének öt pontban összefoglalható titkát. Az Izraelben született, New Yorkban tanult és ugyanott vállalkozást indító üzletember sikerfilozófiáját mindenkinek érdemes meghallgatni. A mai műsorunkban Adam Neumann néhány gondolatát mutatjuk be Önöknek.

„Ha nem igyekszünk mindennap fejlődni és javulni, akkor elvesztegetjük az életünket. Hadd meséljek az önfejlesztésről. Tudom, hogy itt mindenki iskolázott, ám az élet egészét tekintve mi mindig diákok vagyunk. Az önfejlesztés mindennapi feladat. Úgy tartom, hogy minden este elalvás előtt meg kell kérdeznünk magunktól, hogy tanultunk-e aznap valamit? És ha igen, akkor nagy dolgot vagy kicsit tanultunk? Ha viszont a válasz nemleges, akkor erősebben kell gondolkodni, hiszen mindig tanulunk. Egyszóval első javaslatom az önfejlesztés" – mondta Adam Neumann a Bernard M. Baruch College of the City University of New York diplomaosztó ünnepségén tartott beszédében.

Adam Neumann Izraelben született, New Yorkban járt egyetemre, ám egyetemi tanulmányait félbehagyva vállalkozást indított. Több éven át tartó többszöri próbálkozások után hozta létre a WeWork megosztott munkaterületet kínáló céget, amely már több világvárosban is jelen van. 15 évvel azután, hogy egyetemista lett, Adam Neumann idén BA-diplomát szerzett. Neumann a beszédében említette, hogy a nagymamája minden találkozásuk alkalmával megkérdezte tőle, hogy befejezte-e az egyetemet és szerzett-e diplomát. Nagymamája sürgetésére a sikeres üzletember eltökélte, hogy befejezi a korábban abbahagyott tanulást.

„Az életcél eléréséhez a második javaslatom talán a legfontosabb: lelki társad vagy élettársad kiválasztása egész életed legfontosabb választása. Életed igazi társát nem érdekli a hírneved, a pénzed, az állásod, a beszédmódod, sőt a külsőd sem. Az igazi élettárs nemcsak a jelenlegi énedet szereti, hanem képes meglátni, hogy milyen leszel a jövőben és azt az énedet is szereti."

Adam Neumann felesége Rebekah Paltrow Neumann színésznő, filmproducer és vállalkozó. Adam Neumann jól emlékszik rá, hogy első randevújukon Rebekah kíméletlenül megmondta neki a véleményét, hogy kevésre tartja, minden kimondott szava hamisan cseng, és tudja, hogy Neumann már csődbe ment. Keményen bírálta őt, amiért nem törődik eléggé a vállalkozásával. Rebekah kritikája hallatán Neumann nem lett mérges, éppen ellenkezőleg, tanácsot kért tőle, sőt megkérte a kezét is.

Adam Neumann nemcsak ésszerű javaslatokat kapott Rebekah-tól, hanem egy szép házasságot, valamint négy gyermeket is. És ez vissza is vezet minket a diplomaosztón megosztott gondolatokhoz, jelesül a siker harmadik pontjához, ami Neumann szerint a gyermekvállalás és gyereknevelés.

„A siker harmadik titka a gyerek. A gyerekek nagyon különlegesek. Mindannyian tehetségesek, mindannyian vállalkozók, mindannyian feltalálók, mindannyian önállóak és egyediek. És nekünk, szülőknek, nevelőknek az a feladatunk, hogy segítsük kibontakozni a tehetségüket. Higgyék el, ha így teszünk, azzal a magunk lehetőségeit is megnöveljük" – fogalmazott Adam Neumann.

A WeWork alapítója szerint a sikerhez elengedhetetlen negyedik feltétel a barátok, a baráti kapcsolatok ápolása.

„A siker negyedik titka a barátok. A barátok nagyon különlegesek. Ha van itt valaki, akinek nincsen egyetlen igazi barátja sem, akkor az elvesztegette az életét. Ha van egy igazi barátod, akkor keress még többet. De hogyan tudhatjuk meg, hogy valaki igaz barátunk vagy sem. Onnan, hogy az igaz barát olyan, mint az igazi társ, szemedbe mondják a hibáidat, és nem a rossz dolgok miatt kedvelnek téged. Kihúznak téged a mélypontból, és ugyanezt várják el tőled is."

Adam Neumann egy vállalkozás elindítását a maratoni futáshoz hasonlította, egyiknél sem szabad sietni, hanem lelkiismeretesen kell kezelni minden kisebb-nagyobb dolgot. A vállalkozással kapcsolatban az egyik legfontosabb tudnivaló, hogy értékelni kell és tiszteletben kell tartani a munkatársakat.

„A siker ötödik titka az, hogy miként érdemes felépíti egy vállalkozást. Először is, a vállalkozásnak legyen értelme, higgy a vállalkozásodban, ellenkező esetben miért vesztegeted rá az idődet. Másodszor, a vállalkozás alapját a munkatársak jelentik. Ha a vállalkozással missziót hajtasz végre, akkor a vállalkozásod nem csak egy cég a sok közül. Ha viszont nem akarsz semmi különlegeset elérni a vállalkozásoddal, akkor miért fordulnak hozzád, miért nem egy másik hasonló céghez, amely szintén képes elvégezni a feladatot. Ha viszont a vállalkozásoddal egy küldetést teljesítesz, akkor az sok kiváló munkatárs számára lesz vonzó. Ha pedig kitűnő alkalmazottaid vannak, akkor úgy is bánj velük. Úgy bánj velük, ahogyan te is szeretnéd, hogy hasonló helyzetben bánjanak veled. Korábban én sem tudtam, de most már tudom, hogy a cégem számára, sőt minden cég számára az alkalmazottak a legfontosabbak, hiszen minden nap ők működtetik a céget."

A WeWork elnök-vezérigazgatója elmondta, hogy most mindenki a harmadik ipari forradalomról beszél, de ez szerinte nemcsak a technológiai ugrást, hanem az emberiség forradalmi változását is jelenti. Az embereknek tiszteletben kell tartaniuk egymást, meg kell erősíteni az egységet, és meg kell szüntetni minden nemi, vallási és faji megkülönböztetést.